速食推薦評價懶人包

重訓手套推薦在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

在重訓手套推薦這個產品中,有超過5篇Ptt貼文,作者iolo1616也提到 活動真的很少 優惠卷也很少 每次想吃可是覺得很貴 上一坡的活動感覺也不是很優惠 誠意有點。。。 還是大家有我不知道的SUBWAY優惠可以提供 感謝大家了 -- → NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵手套就敢跟他打 推 yashingno: NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵手套就敢跟他打 <-啥時!? → NBAdog:你找的到藏獒 我就陪牠打啊 希望飼主先幫藏獒保...


此外,另一位作者doju0624也提到 原文吃掉 這邊分享肯德基的經驗 員工訓練是要求要給客人正確的點餐 以及主動關心客人為前提 (不是這樣寫 但是那些官方用語濃縮起來大概這意思 以我們這家店來說,基本應該算是訓練很標準的店了 都會教導我們 要主動告知客人有優惠 是告知喔。不是直接幫她們按,然後就結帳收錢 (理由寫在下面) but 就是這個but 現在很多客人根本聽不完短短的1句話 甚至認為我們幫她們告知...


重訓手套推薦在ptt上的文章推薦目錄

重訓手套推薦的PTT 評價、討論一次看

[問題] 唉 SUBWAY

還是大家有我不知道的SUBWAY優惠可以提供 感謝大家了 -- → NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵就敢跟他打 yashingno: NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵就敢跟他打 <-啥時!? → NBAdog:你找的到藏獒 我就陪牠打啊 希望飼主先幫藏獒保險 因為我下不知輕 噓 forRITZ:剛找到電話 我朋友開養場 有藏獒 原PO要不要約一下?

Re: [問題] 麥當勞訓練員的職責?

: Q1.ㄧ家餐廳 ㄧ定要有練員嗎 A1:一家店照規定來說每10多個員工就要有一個練員的樣子 因為當時我們店有4.50個員工 所以我家老大找我當練員時有跟我說過我們這家店至少要4個練員 那你才加入三個月就被問 我覺得不是你們店很缺就是你天賦異秉 因為三個月如果上班時數不高的話 很難樣樣都做得很流暢 Q2.練員是屬管理組底下 還是同為管理組 A2:練員可說是萬人之下一人之上阿 一人之上就是服務員之上

[問題] 麥當勞套餐中杯飲料不能換鮮奶了?

乳題 機排版傷眼請見諒 小弟有先爬過文囉 但是板上先前討論的好像大多是 關於app兌換不能換鮮奶的 這可能還情有可原 但剛剛小弟在某間麥當勞 點了一個黃金起司豬排堡餐 以下是對話: 本肥宅「飲料我想要換鮮奶」 店員「額……不好意思 我們飲料沒有鮮奶喔」 我「可是…我之前在你們店都沒問題欸…」 店員「我這邊看沒辦法餒」 我(內心OS)「要不要請經理來啊……可是經理目前不在櫃檯欸

[影音] 請教小型家庭劇院(soundbar)

如題, 最近會去一趟日本, 想帶一小型劇院soundbar回來,爬文 目前名單中的: YAMAHA YAS-152:http://tinyurl.com/nqvypyj VS PIONEER HTP-SB560:http://tinyurl.com/peb6y4y YAMAHA聽說是soundbar的創始者, 去costco聽過更低階的YAS-93 是還不錯!

Re: [討論] 店員要主動幫客人配成較優惠的組合嗎?

原文吃掉 這邊分享肯德基的經驗 員工練是要求要給客人正確的點餐 以及主動關心客人為前提 (不是這樣寫 但是那些官方用語濃縮起來大概這意思 以我們這家店來說,基本應該算是練很標準的店了 都會教導我們 要主動告知客人有優惠 是告知喔。


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